町内で事業を営む福祉事業所（介護事業・障害福祉事業を対象とし、保育分野を除く）の人材確保対策を促進するため、新たに就労する者に「5年間勤務すること」を条件とし手当等を支給する「事業者」に対し、その手当に相当する分を助成するものです。