北海道労働委員会では、労働問題に詳しい経験豊かな「あっせん員」が、当事者双方からお話しを伺い、問題点を整理した上で助言等を行い、歩み寄りによる解決を図る「あっせん」を行っています。
以下のようなことでお困りの場合は、本制度をご活用ください。
【労働者】
・解雇通告されたが、理由等に納得できない。
・残業しているのに、会社から時間外手当が支払われない。
・職場でパワハラ、セクハラを受けており、会社に改善を申し入れたが、対策を講じてくれない。
【使用者】
・従業員に配置命令を出したが、理由無く拒否されている。
・会社に責任のない理由で休職した従業員から、休業補償を求められている。
・退職勧奨の条件について、従業員と折り合いがつかない
※本制度のご利用、ご相談、お問い合わせは北海道労働委員会事務局までお願いいたします。
電話番号：011-204-5667
（月曜～金曜 8時45分～17時30分まで）
※その他本制度の詳細は、下記のリンクから北海道労働委員会のホームページをご確認ください。
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/rd/sms/